ผลการเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคมอย่างไม่เป็นทางการ ปรากฏว่าผู้สมัครจากทีมประกันสังคมก้าวหน้าทั้งฝ่ายผู้ประกันตนและฝ่ายนายจ้างมีคะแนนนำเป็นอันดับที่หนึ่ง โดยทางทีมได้เตรียมแผนงานและนโยบายสำคัญเพื่อเข้ามาปฏิรูปสวัสดิการแรงงานและการบริหารจัดการภายในสำนักงานประกันสังคมให้มีความโปร่งใสและตอบโจทย์ผู้ประกันตนมากยิ่งขึ้น
แนวทางขับเคลื่อนนโยบายเร่งด่วนในระยะแรก
สำหรับการดำเนินงานในช่วงเจ็ดวันแรก ทีมประกันสังคมก้าวหน้ามุ่งเน้นการปรับปรุงโครงสร้างการบริหารและการใช้จ่ายงบประมาณ เช่น การกำหนดกรอบบริหารสำนักงานปีละไม่เกิน 3% ของรายรับ การลดงบประมาณด้านเทคโนโลยีสารสนเทศจากเดิมลงมาเหลือไม่เกิน 300 ล้านบาท รวมถึงการเปิดเผยรายงานการประชุมและการพิจารณาเรื่องการลงทุน เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและเปิดโอกาสให้สาธารณชนสามารถตรวจสอบได้ นอกจากนี้ยังมีแผนผลักดันสูตรบำนาญเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรีทันที พร้อมทั้งปรับปรุงการประชาสัมพันธ์สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและการตรวจสุขภาพเชิงรุก
การยกระดับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการแรงงานภายในหนึ่งถึงสองปี
ในระยะเวลาหนึ่งถึงสองปีถัดไป มีการวางแผนยกระดับสวัสดิการในหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นการยกเลิกการสำรองจ่ายค่ารักษาพยาบาลในโรคสำคัญ การเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานและการลาเพื่อดูแลครอบครัว การยกระดับสิทธิการทำฟันให้สามารถขูดหินปูนได้โดยไม่ต้องสำรองจ่าย รวมถึงการปรับปรุงเกณฑ์เงินบำนาญชราภาพและการเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีบุตรและการศึกษา เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจและชีวิตความเป็นอยู่ของแรงงานในปัจจุบัน
